人才培养丨黄河高速项目开展年一季

4月5日，黄河高速项目开展了年一季度导师带徒座谈会。座谈会上，11名新员工从工作、生活、思想等各方面畅谈了近一年来的成长历程，导师进行点评和解疑答惑。

项目部领导再次宣贯了《中交二航局新员工导师带徒工作管理办法》、导师带徒包保责任制度，强调了本项目的包保人以及包保领导，并提出了五点期许：一是要把自身的职业发展和公司的发展相结合，制定合理的职业发展规划，二是保持谦虚好学的态度，精专业务知识，做好自我充电，在学习中不断成长；三是打好基础，苦练基本功，练就扎实功底，扎根厚土，才能茁壮成长；四是养成良好的工作和生活习惯，工作积极主动、有规划、有落实、有总结、有反馈，生活健康向上、积极乐观；五是对标对表，找差距、补短板、强弱项，快速成长为公司需要的人才，实现自己的人生价值。

新员工纷纷表示，通过此次座谈，进一步明晰了前进的方向，今后的工作中，将跟随公司发展的脚步，协力同心，携手共创新的辉煌！